自2002年以來，我省積極推進水管體制改革，全省水管單位從改革前的408個減少到359個，水管單位的分類定性和定崗定編工作基本完成，水管單位公益性人員經費和公益性工程維修養護經費逐步地得到落實，管養分離和人員分流以及社會保障工作正在加快推進，各水管單位內部改革和水價改革正在不斷深化，到2007年，全省水利工程水費收入達5.25億元，比改革前增加1.1億元。

　　副省長澤巴足在會上要求，全省各地要創新管理體制、提高管理水平，建立起長效發展機制，促進水資源優化配置和可持續發展，實現水利工程的安全良性運行；要充分利用價格杠桿功能，建立合理的水價形成機制，全面深入推進水利管理體制改革，確保年內全面完成改革任務。